HR Personalentwickler (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du planst, begleitest und entwickelst maßgeschneiderte Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeiter*innen hinsichtlich Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Du hilfst uns bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Lernformate (z. B. E-Learnings)
  • Du konzepierst, organisierst sowie moderierst interne Trainings inkl. derer Dokumentation sowie Erfolgskontrolle.
  • Du machst eine Bedarfserhebung, die Planung und setzt das Schulungsportfolio der bis. itk um.
  • Du wählst externer Dienstleister aus, steuerst diese und begleitest die Trainer*innen und Referent*innen.
  • Du erstellst und erarbeitest internen sowie bereichsübergreifenden HR-Projekte.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, wie beispielsweise Human Resource Management, Business Management mit Schwerpunkt HR, (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar. Alternativ, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit adäquater Fortbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
  • Interesse an Trends und Innovationen in der Personalentwicklung sowie Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung digitaler Lernformate.
  • Kommunikationsstärke sowie Interesse am Umgang mit Menschen und Technologie.
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Beratungskompetenz.
  • Teamgeist und Engagement.
  • Sehr gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten

  • Ein familiäres und dynamisches Team.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte.
  • Freiraum für eigene Ideen und großen Gestaltungsspielraum.
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeiten und gelegentlich Homeoffice.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit den Unternehmenserfolg zu beeinflussen.
  • Eine zukunftsträchtige Branche.

Standorte

  • Radolfzell
  • Kemnat
  • Lahr
Pferrer

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