Hybrides Arbeiten
Viele kennen es – viele nutzen es: Das hybride Arbeitsmodell. Heute Home-Office, morgen Office. Heutzutage entscheiden viele Arbeitnehmende selbst, ob und wann sie von zuhause aus arbeiten, ins Büro gehen oder an einem ganz anderen Ort ihre Aufgaben erledigen. Dieses Arbeitsmodell erfordert nicht nur die Verantwortung und Disziplin der Arbeitnehmenden, sondern vor allem Achtsamkeit und Empathie der Führungspersonen. Wir haben zusammengefasst, wie Führungskräfte jetzt handeln müssen.
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